Recrutez les meilleurs candidats pour votre entreprise
Vous êtes confronté à des besoins en personnel à court terme ou à des projets nécessitant des compétences spécifiques ? Celtis résout concrètement vos problématiques de recrutement, grâce à des formules flexibles et personnalisées, quel que soit votre secteur d’activité : BTP, transport, industrie, tertiaire, ingénierie…
Notre agence d’intérim, présente à Clerval et à Montbéliard, se trouve au cœur du tissu économique de la région Bourgogne-Franche-Comté depuis 2003. Nous mettons notre savoir-faire RH au service des entreprises locales. Notre connaissance approfondie du bassin de l’emploi franc-comtois nous permet d'identifier rapidement les profils adaptés à vos exigences, que vous soyez situé dans le département du Doubs ou dans les zones limitrophes.
Nous réduisons votre temps de recrutement en sélectionnant les candidats dont les compétences correspondent parfaitement aux impératifs de votre métier.
Chaque profil fait l'objet d'un entretien approfondi pour évaluer tant les compétences techniques que les qualités humaines nécessaires à votre environnement de travail.
Au-delà de l'intérim, nous vous accompagnons également dans vos recrutements pour des postes permanents.
Bénéficiez de notre expertise pour optimiser votre processus de recrutement et votre gestion des ressources humaines.
Le +
À la différence des approches entièrement dématérialisées, notre cabinet de recrutement privilégie un processus de sélection rigoureux incluant des entretiens en face-à-face avec chaque candidat. Cette méthode vous évite les mauvaises surprises post-recrutement en évaluant avec précision non seulement les qualifications du candidat, mais aussi l'adéquation de son profil avec votre culture d’entreprise.
Appuyés par plus de vingt ans d'expérience dans le domaine du recrutement et du travail temporaire, nous respectons scrupuleusement les réglementations en vigueur dans notre secteur d'activité (obligations légales et administratives spécifiques, respect du Code du travail, garanties financières…), garantissant ainsi la sécurité juridique de nos prestations.
Faire appel à Celtis pour vos besoins en recrutement, c'est faire le choix d’un partenaire qui place l'excellence des prestations et la satisfaction client au centre de sa démarche.
Réactivité exceptionnelle : pour répondre à vos besoins urgents
Sélection minutieuse : évaluation approfondie des compétences techniques et comportementales
Suivi personnalisé : accompagnement constant pendant toute la durée des missions
Gestion administrative : prise en charge complète des formalités liées à l'emploi temporaire
Adaptation sur mesure : approches de recrutement personnalisées selon votre domaine d'activité
Notre présence établie dans le nord de la Franche-Comté nous confère une connaissance intime du tissu économique local.
Nous croyons fermement que les rencontres directes permettent une évaluation plus précise des profils.
Nous construisons des relations durables avec nos clients et nos candidats pour une collaboration pérenne.
Avez-vous déjà constaté combien le recrutement peut s'avérer chronophage et incertain ? Notre approche structurée élimine ces difficultés.
Nous commençons par une analyse approfondie de vos besoins spécifiques et de votre culture d'entreprise. Vient ensuite la phase de sélection, où chaque candidat est reçu personnellement dans l'une de nos agences de Clerval ou Montbéliard. Cette étape déterminante nous permet d'évaluer à la fois les compétences et la compatibilité humaine avec votre établissement et vos usages.
La décision finale vous revient toujours. Vous bénéficiez néanmoins de notre expérience pour faire un choix éclairé, vous évitant ainsi les coûts cachés d'un recrutement inadapté, coûts pouvant parfois atteindre plusieurs mois de salaire.
Exposez-nous vos besoins en personnel et découvrez comment notre savoir-faire peut vous aider à trouver les talents idéaux pour votre entreprise.
Vous avez des interrogations concernant notre gamme de prestations ? Retrouvez ci-dessous les réponses aux questions les plus fréquemment posées.
Notre processus débute par une analyse précise de vos besoins en matière de compétences, d'expérience et de culture d'entreprise. Nous procédons par la suite à la recherche et à la sélection des candidats correspondant à votre cahier des charges. Chaque candidat potentiel est reçu en entretien individuel dans nos agences pour une évaluation approfondie. Nous vous présentons uniquement les profils les plus pertinents, accompagnés d'une synthèse détaillée incluant l'évaluation des compétences techniques et comportementales. Après votre sélection finale, nous gérons l'ensemble des aspects administratifs liés à l'embauche en intérim ou au placement en CDD/CDI.
Notre maîtrise s'étend à de nombreux secteurs d'activité présents dans la région Bourgogne-Franche-Comté. Nous intervenons principalement dans l'industrie (production, maintenance, qualité), le BTP, la logistique et le secteur tertiaire. Cette polyvalence nous permet de répondre efficacement aux besoins variés des entreprises locales, quels que soient leur taille ou leur domaine d'intervention. Notre connaissance approfondie de ces secteurs nous aide à comprendre vos enjeux spécifiques et à identifier les compétences réellement pertinentes pour votre activité.
Les délais varient naturellement selon la complexité du poste et la disponibilité des profils recherchés. Pour les missions d'intérim standard, notre vivier de candidats nous permet souvent de vous proposer des solutions très rapidement. Pour des profils plus spécialisés ou techniques, un temps de recherche plus conséquent peut s'avérer nécessaire. Dans tous les cas, nous privilégions la pertinence du "matching" à la précipitation. Nous vous tenons régulièrement informés de l'avancement de nos recherches et adaptons notre stratégie si besoin.
Contrairement aux plateformes digitales qui automatisent le processus de recrutement, nous croyons fermement à la valeur ajoutée du contact humain. Chaque candidat est reçu personnellement dans nos agences, ce qui nous permet d'évaluer bien plus précisément ses compétences, sa personnalité et sa motivation. Pour vous, cela se traduit par une présélection plus rigoureuse et des profils mieux adaptés à vos besoins réels. Notre connaissance du tissu économique local constitue également un atout majeur que les plateformes génériques ne peuvent égaler.
Le suivi constitue un élément fondamental de notre approche qualitative. Dès le démarrage de la mission, nous établissons un contact régulier avec vous et l'intérimaire pour nous assurer que tout se déroule conformément à vos attentes. Nous restons disponibles pour intervenir en cas de besoin et résoudre rapidement toute difficulté éventuelle. Ce suivi attentif permet d'optimiser la réussite des missions et de renforcer la satisfaction tant des entreprises que des candidats. Cette dimension humaine représente la valeur ajoutée de notre agence, d'où la fidélité de nos clients !